日産自動車株式会社
業種:メーカー（自動車）
企業の特徴
事業内容
自動車の製造、販売および関連事業
会社の魅力
日産自動車は、1933年の創業以来、自動車業界のリーダーとして技術革新を追求し続けてきたグローバル企業です。「ニッサン インテリジェント モビリティ」を中心に、安全性、電動化、自動運転技術を進化させ、持続可能な社会を目指しています。特に、電気自動車「日産リーフ」の先駆的な成功は、業界の変革を牽引する象徴的な成果です。また、グローバルな事業展開を通じて、多様な文化や価値観を尊重しながら成長を遂げています。社員の挑戦を支援する風土があり、革新的なアイデアを実現できる環境が整っています。モビリティの未来を共に創造し、新たな価値を提供したいと考える方にとって、日産は最適な舞台です。
将来の展望
日産自動車は、持続可能なモビリティ社会の実現を目指し、電動化、自動運転、コネクテッド技術の分野でさらなる革新を進めています。「ニッサン インテリジェント モビリティ」を基盤に、電動車両のラインナップを拡大し、ゼロエミッション社会の構築に貢献。特に、新世代のEVプラットフォームと次世代バッテリー技術の開発に注力し、環境負荷の低減を目指しています。また、最新の自動運転技術やコネクテッドサービスを活用し、交通の安全性向上や快適な移動体験を提供する未来を描いています。地域社会やパートナー企業と連携し、多様性を尊重したグローバルな視点での事業展開を強化。イノベーションを通じて、次世代のモビリティをリードし、世界中の顧客に新たな価値を提供することを展望としています。
20代で挑戦を重ね、成長を実感できる環境がここに！
日産では、20代でも大きなプロジェクトに参加し、自ら提案したアイデアが実現される喜びを味わうことができます。私自身、入社2年目で新型車の開発チームに加わり、先輩社員のサポートを受けながら責任ある役割を任されました。挑戦を後押しする風土と成長を支える研修制度のおかげで、自分のスキルや知識が日々磨かれているのを実感します。モビリティの未来を創る日産の一員として、自分の可能性を最大限に発揮したい方には、最高の環境が待っています！
20代
キャリアの軸を確立し、さらなる成長を目指す舞台
30代となり、これまで培った経験を活かしながら、さらにキャリアを深める機会が豊富にあります。私の場合、国内事業での成功を基にグローバルプロジェクトに参画。異なる文化や価値観と向き合いながら、新たな視点を得ることができました。日産では自分の意志でキャリアの方向性を描き、それを実現するための挑戦を惜しみなく支援してくれます。新しいステージで可能性を広げたい方におすすめの職場です。
30代
培った経験を次世代に繋ぐ、リーダーとしての挑戦
40代になると、プロフェッショナルとしての経験を活かしつつ、組織全体を牽引する役割が求められます。私は現在、大規模な開発プロジェクトを統括しながら、若手社員の育成にも携わっています。日産ではリーダーシップを発揮できる環境とともに、年齢やキャリアに応じた成長の機会が用意されています。組織に貢献しながら、自らの成長も追求したい方にとって理想的な企業です。
40代
社員の声
企業名
日産自動車株式会社
業種
メーカー（自動車）
資本金
60,581,300 円
代表者氏名
内田 誠
設立年月
1933年12月
株式公開
東証プライム
従業員数
24,034名（単独） 133,580名（連結）人
平均年齢
33歳
本社所在地
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
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