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コニカミノルタ株式会社
8フォロワー2024/11/28

【TORIHADA EP#3_2】次の核となる事業と人をつくる

{"ops":[{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"16px"},"insert":"前回の記事(2023年12月公開)からのアップデートを教えてください"},{"attributes":{"header":3},"insert":"\n"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"16px"},"insert":"2024年1月よりMediaチームのマネージャーとして、主にTikTok運営元のByteDance様やYouTube運営元のGoogle様との連携強化を担当いたしました。"},{"insert":"\n"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"16px"},"insert":"7月からはMediaチームに加えてCreativeチームのマネージャーも兼任し、広告クリエティブの制作とOwndメディアの立ち上げを任せていただき、10月からは執行役員CROとしてTORIHADAにおける第4の柱づくりを担当しています。"},{"insert":"\n\n"}]}
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{"ops":[{"attributes":{"color":"#24282a","size":"16px"},"insert":"異動の背景について教えてください"},{"attributes":{"header":3},"insert":"\n"},{"attributes":{"color":"#24282a","size":"16px"},"insert":"元々はディレクションチームのマネージャーとして、インフルエンサーマーケティングにおける案件の受注後の制作/進行を担当していました。"},{"insert":"\n"},{"attributes":{"color":"#24282a","size":"16px"},"insert":"ディレクションチームは"},{"attributes":{"color":"#24282a","size":"16px","bold":true},"insert":"TORIHADAの価値を作っている部署"},{"attributes":{"color":"#24282a","size":"16px"},"insert":"であり非常にやりがいを感じて働いていましたが、マネジメントしてるチームや自分自身の成果が定量的に見えずらいことに危機感を覚えていました。"},{"insert":"\n"},{"attributes":{"color":"#24282a","size":"16px"},"insert":"前回の記事でもお話しした通り"},{"attributes":{"color":"#24282a","size":"16px","bold":true},"insert":"20代は仕事をめちゃくちゃ頑張り成長のカーブをあげていきたい"},{"attributes":{"color":"#24282a","size":"16px"},"insert":"と考えていたので、より難易度が高く定量的な成果を目指す部署への異動を卯木さん(取締役COO)に相談したところ、Mediaチームを立ち上げようと思っているのでやってみないか?とお声がけいただきました。"},{"insert":"\n\n"},{"attributes":{"color":"#24282a","size":"16px"},"insert":"社会人6年目にして初の収益部門への異動は大きな挑戦ですね。どのようなことを意識して取り組んでいたのか教えてください。"},{"attributes":{"header":3},"insert":"\n"},{"attributes":{"color":"#24282a","size":"16px"},"insert":"大前提、僕たちの仕事は非常に競合優位性が作りにくい業界だと感じてたので、"},{"attributes":{"color":"#24282a","size":"16px","bold":true},"insert":"クオリティにこだわることは当たり前として、どうしたら人として仕事しやすいと評価してもらえるか"},{"attributes":{"color":"#24282a","size":"16px"},"insert":"を意識していました。即レスや資料の見やすさ丁寧さ、クライアントが困っていたら基本は断らず受けるなどは特に意識していました。"},{"insert":"\n\n\n"}]}
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{"ops":[{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"14px"},"insert":"改めて現在の井上さんのミッションを教えてください"},{"attributes":{"header":3},"insert":"\n"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"14px"},"insert":"20名のメンバーにより構成された4つのチームを管掌しています。"},{"insert":"\n"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"14px"},"insert":"一つ目のMediaチームでは、ByteDance様やGoogle様、META様をはじめとする媒体の運営様との連携を強化し、媒体社様の追っているミッションを支援するチームです。"},{"insert":"\n"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"14px"},"insert":"例えば媒体社様が広告の出稿を増やしたいと考えた際には、弊社でインフルエンサーを活用したクリエイティブを制作するパッケージを作成することで、クライアントが媒体社様の広告をより効果的に活用できるよう支援しています。"},{"insert":"\n"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"14px"},"insert":"2つ目のクリエイティブチームでは、Mediaチームが発注いただいた広告のクリエイティブ制作と、自社アカウントのグロース、アフェリエイト収益の最大化を担っています。"},{"insert":"\n"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"14px"},"insert":"特にアフェリエイト領域では弊社が上場を目指していることもあり、レギュレーションを厳格に守った上で、変わり続けるアルゴリズムに対応し、収益をつくるという難易度の高いミッションではありますが、メンバーの試行錯誤のおかげもあり直近ではチームギネスを更新し続けられる状況まで来ました。"},{"insert":"\n"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"14px"},"insert":"3つ目は"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"14px","bold":true},"insert":"AI領域の新規事業"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"14px"},"insert":"です。ここはまだ多くを語ることができないのですが、ディープフェイク技術を活用したIP制作の領域に取り組んでいます。"},{"insert":"\n"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"14px"},"insert":"4つ目もまだ"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"14px","bold":true},"insert":"開示できない新規事業"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","size":"14px"},"insert":"なのですが、大きくいうと教育分野での事業を準備しています。"},{"insert":"\n\n"}]}
{"ops":[{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a"},"insert":"今回執行役員に抜擢されたことについては、どのように感じていますか?"},{"attributes":{"header":3},"insert":"\n"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a"},"insert":"今期は絶対にベストマネージャーを取ろうと思って取り組んでいた中、良い結果も出始めていると自分自身でも感じているタイミングだったので、シンプルに嬉しかったです。"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","bold":true},"insert":"任せていただいたからには期待以上の成果を絶対に返したい"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a"},"insert":"と思いました。"},{"insert":"\n"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a"},"insert":"しかし、社内には中途入社した業界でも有数のプロフェッショナルの社員も多くいるので、その中で自分が選ばれたことに対して不安やプレッシャーもありました。"},{"insert":"\n"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a"},"insert":"ただ、今回抜擢いただけたことは、"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a","bold":true},"insert":"僕一人の成果ではなくチームメンバーをはじめ、たくさんの方々に担いでいただいた結果"},{"attributes":{"background":"#ffffff","color":"#24282a"},"insert":"なので、今後もチーム一丸となり会社の成長に貢献していけたらと考えています。"},{"insert":"\n\n"}]}
コニカミノルタ株式会社

企業名

コニカミノルタ株式会社

業種

メーカー(電気・電子・半導体)

資本金

3,751,900 円

代表者氏名

代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充

設立年月

1930年12月

株式公開

東証プライム

従業員数

単体 4,269名(2024年3月31日現在) 連結 40,015名(2024年3月31日現在)人

平均年齢

57歳

本社所在地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

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Job image
テスト平山1115太郎
【愛知/豊川市】生産設備・装置のソフトウェア開発◆言語不問/開発~量産品製造まで対応可#OBH07
Place icon愛知県
Income icon550万円~900万円 (賞与・諸手当含む)
Occupation iconエンベデッドエンジニア(組込み・制御)
Industry iconメーカー(電気・電子・半導体)
仕事内容

■業務内容: オフィス用のデジタル複合機の生産工程に使用される生産装置、治具のソフトウェア開発を担っていただきます。 入社後、初期段階では装置のプログラム開発を軸に業務頂きます。 1)ソフトウェア設計(基本設計~プログラミング) 2)動作検証 ■対象開発機器: ・複合機に搭載される電子回路基板の機能検査機を中心とした生産装置、治具(Windowsアプリ/マイコンソフト) ・...

コニカミノルタ株式会社

企業名

コニカミノルタ株式会社

業種

メーカー(電気・電子・半導体)

資本金

3,751,900 円

代表者氏名

代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充

設立年月

1930年12月

株式公開

東証プライム

従業員数

単体 4,269名(2024年3月31日現在) 連結 40,015名(2024年3月31日現在)人

平均年齢

57歳

本社所在地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー